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愛醫(yī)熱點：電子病歷監(jiān)管升級，醫(yī)生如何應對？ 電子病歷，作為醫(yī)療信息化的核心載體，既是醫(yī)生的“診療備忘錄”，更是患者的“健康檔案命門”。2025年6月30日，國家衛(wèi)生健康委聯(lián)合國家中醫(yī)藥局、國家疾控局發(fā)布《關(guān)于進一步加強醫(yī)療機構(gòu)電子病歷信息使用管理的通知》?！锻ㄖ芬浴胺旨壒芸?、全程留痕、違規(guī)追責”為核心，劍指長期存在的電子病歷信息濫用、泄露等
愛醫(yī)熱點：如何看待AI影像技術(shù)對醫(yī)療影響？ 隨著科技的飛速發(fā)展，AI影像技術(shù)正逐漸成為醫(yī)療領(lǐng)域的重要工具。通過深度學習和大數(shù)據(jù)分析，AI能夠快速、準確地為醫(yī)生提供輔助診斷，極大地提升了醫(yī)療服務的效率與質(zhì)量。傳統(tǒng)醫(yī)學影像分析依賴醫(yī)生的經(jīng)驗，耗時且可能存在主觀誤差。而AI可以在幾秒內(nèi)完成大量影像的篩查，幫助醫(yī)生發(fā)現(xiàn)早期病灶，尤其在腫瘤、心血管疾病
愛醫(yī)熱點：如何一眼辨別不同科室的醫(yī)生？ 在醫(yī)院里，醫(yī)生之間的交流與協(xié)作非常頻繁。雖然大家同屬醫(yī)療系統(tǒng)，但不同科室的專業(yè)領(lǐng)域差異巨大。據(jù)說每個科室都有其不同的氣質(zhì)。比如兒科：和風細雨溫婉如玉，隨身拿根筆拿張紙就能變個戲法，吹個手套就成了一個氣球，除了兒科大夫，別人玩不了。內(nèi)分泌科：內(nèi)分泌科往往急重癥較少，值班也少有突發(fā)狀況，往往女學霸較多，
愛醫(yī)熱點：醫(yī)術(shù)高低看職稱？主任醫(yī)師一定更好嗎？ 在醫(yī)療領(lǐng)域，“主任醫(yī)師”這一職稱往往被視為專業(yè)能力與經(jīng)驗的象征，許多人認為主任醫(yī)師一定比普通醫(yī)生更“厲害”。實際情況可能并非如此簡單。雖然主任醫(yī)師通常擁有更多的臨床經(jīng)驗和更高的學術(shù)成就，但這并不意味著他們在所有方面都優(yōu)于普通醫(yī)生。每位醫(yī)生的專業(yè)特長、個人技能和對待患者的態(tài)度都是衡量其是否“厲害”的重
愛醫(yī)熱點： 醫(yī)生不愛進修了嗎？ 進修是醫(yī)生提升專業(yè)技能、拓寬醫(yī)學視野的重要途徑之一。以前由于網(wǎng)絡不發(fā)達，學習渠道有限，進修的作用就顯得尤為突出。隨著醫(yī)療技術(shù)的飛速發(fā)展，醫(yī)生們對于新知識、新技術(shù)的渴求從未減弱。許多醫(yī)生利用業(yè)余時間參加線上課程、研討會等活動，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。但近年來，不少醫(yī)院反應：醫(yī)生，尤其是中青年醫(yī)生，對進
愛醫(yī)熱點：醫(yī)生采用DeepSeek工作，真的能達到事半功倍嗎？ 2025年伊始，DeepSeek憑借其強大的推理能力、實時動態(tài)分析及高效交互體驗，迅速成為全社會的焦點。醫(yī)生群體也有迅速進行體驗的。有醫(yī)生用它來比較藥物療效、解讀心電圖、回答患者問題、助力科研創(chuàng)作，甚至，寫出肌酐清除率計算腳本、詢問診斷意見......有人問“如果將DeepSeek運用在臨床中，我們
愛醫(yī)熱點：學醫(yī)新生最該記住哪句忠告？ 醫(yī)學是一條漫長而艱辛的道路，從解剖學到臨床實踐，從理論學習到真實面對生命與死亡，醫(yī)學生的成長過程充滿挑戰(zhàn)。理論知識固然重要，它是構(gòu)建醫(yī)學知識體系的基石，但紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行醫(yī)學生剛?cè)雽W，站在醫(yī)學殿堂的門檻上，心中滿懷憧憬與敬畏。對于剛剛踏入醫(yī)學院大門的新生而言，盡早樹立正確的認知和心態(tài)，
愛醫(yī)熱點：醫(yī)務人員與AI，如何成為完美搭檔？ 隨著人工智能（AI）技術(shù)在醫(yī)療健康領(lǐng)域的深入應用，醫(yī)務人員與AI之間的協(xié)作變得日益重要。這種新型合作關(guān)系不僅能夠顯著提升醫(yī)療服務的效率和質(zhì)量，同時也為醫(yī)療行業(yè)的未來發(fā)展開辟了新的路徑。要實現(xiàn)醫(yī)務人員與AI“完美搭檔”，需要克服一系列技術(shù)和人文挑戰(zhàn)。醫(yī)務人員需要認識到AI作為一種輔助工具的價值所在。從
愛醫(yī)熱點：35歲還未成主治，職業(yè)生涯受影響？ 在醫(yī)療行業(yè)中，職稱晉升不僅是專業(yè)能力的認可，也是職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵標志。對于許多醫(yī)生而言，35歲是一個重要的時間節(jié)點，若此時仍未晉升為主治醫(yī)師，可能會引發(fā)一系列關(guān)于未來發(fā)展的疑問和擔憂。35歲還未晉升主治醫(yī)師的原因多種多樣。一方面，這可能與個人的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗有關(guān)；另一方面，也可能是由于所在醫(yī)院的競
愛醫(yī)熱點：醫(yī)院是否過上緊日子？ 根據(jù)《國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于2020年度全國三級公立醫(yī)院績效考核國家監(jiān)測分析情況的通報》：2020年，全國753家三級公立醫(yī)院醫(yī)療盈余為負，占比43.5%。全國三級公立醫(yī)院醫(yī)療盈余率為-0.6%，醫(yī)療收支結(jié)余處于基本平衡狀態(tài)。同年，約四成二級公立醫(yī)院出現(xiàn)虧損。近年來，其實有很多公立醫(yī)院都過著“緊日
愛醫(yī)熱點：當科室看不到未來，你會選擇等待還是離開？ 在醫(yī)院工作多年，醫(yī)生最怕的不是辛苦，而是身處一個“看不到未來”的科室。沒有明確的發(fā)展方向、缺乏學科帶頭人、晉升通道狹窄、資源投入不足……這些問題讓不少醫(yī)務人員陷入迷茫。尤其對年輕醫(yī)生而言，職業(yè)成長至關(guān)重要，若長期待在一個停滯不前的環(huán)境中，不僅難有作為，還可能錯失發(fā)展良機。那么，面對這樣的困境，是該默
愛醫(yī)熱點：“AI”看病，醫(yī)生放心嗎？ 隨著人工智能技術(shù)的迅猛發(fā)展，“AI”逐漸走進了醫(yī)療服務領(lǐng)域。這無疑為現(xiàn)代醫(yī)療服務帶來了新的可能性和改進空間，但同時也對現(xiàn)有醫(yī)療體系提出了更高的要求。AI能夠處理大量數(shù)據(jù)并快速給出分析結(jié)果，有助于提高診療效率。AI可以通過深度學習算法識別X光片、CT掃描等圖像中的細微異常，其準確性甚至可以媲美經(jīng)驗豐富
腰5椎體峽部裂伴滑脫的43歲年輕患者進行MIS-TLIF手術(shù)治療 關(guān)鍵疾?。?a href="http://www.xqings.com/tags/so/椎體峽部裂伴滑脫-4-1.html" target="_blank">椎體峽部裂伴滑脫腰椎爆裂骨折腰椎病理性骨折腰椎椎間盤突出癥 現(xiàn)病史【一般資料】 男性，43，工人 【主訴】 腰部疼痛一年加重一月 【現(xiàn)病史】 患者一年前出現(xiàn)腰部疼痛，勞累后加重，休息后減輕，病情逐漸加重，無下肢麻木放射痛，近一月來保守治療無效，來我院就診，門診查腰椎正側(cè)位片示腰5椎弓崩裂伴椎體前滑脫，因患者疼痛明顯，保守治療效果不佳，收住入院準備手術(shù)治療，患者自患
馬***駒 | 副主任醫(yī)師 外科 骨科 瀏覽：6426
愛醫(yī)熱點：學醫(yī)之后，你改變了多少？ 踏上醫(yī)學這條道路，許多人的生活軌跡都發(fā)生了翻天覆地的變化。曾經(jīng)那個對世界充滿好奇、略顯浮躁的少年，如今已變得沉穩(wěn)而內(nèi)斂。學醫(yī)，不只是多了一紙文憑，更是從內(nèi)到外的重塑。有人變得更堅韌，有人學會了隱藏脆弱，也有人在理想與現(xiàn)實間不斷調(diào)整自己。學醫(yī)之前，害怕血、不敢看傷口；學醫(yī)之后，能在急診室冷靜處理大出血
愛醫(yī)熱點：從醫(yī)學生轉(zhuǎn)行到百億票房導演！你動過轉(zhuǎn)行的念頭嗎？ 在人生的長河中，有的人循規(guī)蹈矩，沿著既定的軌道穩(wěn)步前行；而有的人，則敢于挑戰(zhàn)自我，跨越行業(yè)的界限，追尋內(nèi)心的熱愛與夢想。今年拿下春節(jié)檔動畫電影《哪吒之魔童鬧?！泛迷u如潮，拿下了高票房，該電影的導演餃子，原來也是醫(yī)學生，而且還是四川大學華西藥學院畢業(yè)的醫(yī)學生。在大學畢業(yè)后，他毅然決然地放棄醫(yī)學專業(yè)，進
愛醫(yī)熱點：你的科室收入情況如何？ 近年來，醫(yī)療行業(yè)吸引了越來越多的人才加入進來。對于許多醫(yī)學生來說，除了要選擇自己喜歡的專業(yè)之外，這個專業(yè)在畢業(yè)后去所在科室工作的時候，要能相對掙錢，這樣可以大程度的回報自己多年的求學生涯。在傳統(tǒng)觀念中，眼科和外科等均屬于“香餑餑”，是相當受歡迎的科室。然而，隨著學科的發(fā)展趨勢以及醫(yī)療政策的改變，各專
愛醫(yī)熱點：醫(yī)生如何平衡真誠與自我保護？ 真誠，是醫(yī)者的初心；而自我保護，卻是現(xiàn)實教會的生存方式。面對患者，醫(yī)生常在“坦誠溝通”與“規(guī)避風險”之間尋找平衡。說重了，怕引發(fā)焦慮或糾紛；說輕了，又怕耽誤病情、被質(zhì)疑隱瞞。一句“問題不大”，可能是安撫，也可能成為日后的爭議點；一次口頭交代，再信任也抵不過一紙簽字。有些醫(yī)生習慣話留三分，病歷詳盡到每
愛醫(yī)熱點：醫(yī)生，需不需要“人設”？ 在當今社交媒體和信息爆炸的時代，“人設”即個人形象設定，成為許多人塑造自我品牌的重要手段。對于醫(yī)生這一職業(yè)而言，一個正面且專業(yè)的醫(yī)生形象可以幫助患者建立信任感，使他們在求醫(yī)過程中更加安心。良好的人設還能提升醫(yī)生的知名度，有助于開展健康教育等公益活動，從而更好地服務社會。但過度關(guān)注人設可能會導致醫(yī)生偏
愛醫(yī)熱點：醫(yī)護人員夜班時最依賴什么？ 夜班，是醫(yī)院運轉(zhuǎn)中不可或缺的一環(huán)，也是醫(yī)護職業(yè)生涯中最考驗身心承受力的挑戰(zhàn)之一。在深夜寂靜之時，他們?nèi)砸┧笥诓》颗c診室之間，面對突發(fā)狀況、處理復雜病情。在這段特殊的時光里，除了專業(yè)技能和責任心，醫(yī)護人員也逐漸形成了自己的“夜班生存法則”，依靠一些特定物品或習慣支撐自己熬過長夜。那么，醫(yī)護人員夜班時
愛醫(yī)熱點：2025 年你有哪些目標？ 新的一年，新的起點，新的目標。隨著2025年的嶄新篇章緩緩展開，每個人心中都懷揣著對未來的憧憬與期許，設定著新一年的目標與夢想。2025年，是充滿挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，只有以堅定的信念和不懈的努力去追求設定的目標和夢想，才能迎來更加的美好的未來，收獲滿滿的成果和成長2025年你有哪些目標？在新的一年
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